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Careers

문화는 모든 것을 변화시켜요.

우리는 서로를 진심으로 아끼며, 모든 가능성을 믿고, 함께 성장하는 것을 추구하는 사람들이에요.

룰루레몬 문화


책임감 (Personal Responsibility)

우리는 솔직함과 인테그리티를 가지고 행동하며, 우리의 선택과 그 결과에 끝까지 책임을 져요. 

커넥션 (Connection)

우리는 서로의 개성을 존중하고 인정하며, 신뢰하는 관계를 만들어가요.

포용 (Inclusion)

여러분 모두가 소속감을 느낄 수 있도록, 공정함에 해치는 요소들을 배제할게요.

용기 (Courage)

우리는 서로를 위해, 그리고 지구를 위해 어렵지만 중요하고 큰일을 해낼 수 있는 용기와 힘을 가지고 있어요.

즐거움 (Fun)

우리는 모든 일에서 즐거움과 기쁨을 찾아, 일을 신나는 놀이처럼 즐겨요!

룰루레몬 코리아에서 성장하고, 리드하며, 영향력을 마음껏 펼쳐 보세요.

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리테일 스토어

전 세계에 있는 우리 스토어 팀들과 에듀케이터들은 매일 스토어와 온라인에서 게스트와 소통하고 즐거운 환경을 만들어 나가요.

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스토어 서포트 센터(SSC) 

룰루레몬의 ‘스토어 서포트 센터(SSC)’는 스토어가 성장할 수 있도록 돕는 다양한 협력 부서들이 모여 있는 곳이에요. 제품, 브랜드, 테크놀로지, 디지털, 재무, 피플 & 컬처, 법무 등 여러 팀이 함께 스토어를 지원해요. 

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게스트 에듀케이션 센터(GEC) 

룰루레몬의 ‘게스트 에듀케이션 센터(GEC) 컬렉티브’는 다양한 채널을 통해 전 세계 게스트와 직접 소통하는 중요한 접점이에요.

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물류센터 (DC) 

룰루레몬의 ‘물류센터(DC)’는 제품이 스토어와 게스트에게 적시에 도착하도록 보장해요. 룰루레몬 제품을 전 세계로 움직이는 엔진 같은 곳이에요.

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직원 혜택


룰루레몬은 직원들의 성장을 최우선으로 생각해요. 우리는 직원들의 삶의 질이 좋아야 일도 잘할 수 있다고 믿어요.

건강 보험, 유급 휴가, 퇴직 연금, 직원 할인, 피트니스 클래스 등 다양한 혜택을 제공하며, 룰루레몬 팀의 가치를 존중하고 성과와 헌신을 인정해요.

다양한 신체 및 정신 건강 복지 혜택으로 직원들을 지원해요.

스웻 베네핏 프로그램은 매달 지원금을 제공해, 모든 직원이 크고 작은 건강 목표를 달성할 수 있도록 돕고 있어요.

다양한 신체 및 정신 건강 복지 혜택으로 직원들을 지원해요.

법정 육아 휴직 외에도, 룰루레몬의 육아 휴직 프로그램은 모든 직급의 글로벌 직원들에게 최대 6개월의 유급 휴가를 제공하고 있어요. 임산부 출산 휴가, 배우자 출산 휴가 및 입양 휴가에 해당해요. 라이프의 모든 부분에서 직원들을 서포트한다는 것은 불임 치료와 입양 같은 포괄적인 보장을 통해 가족을 형성하는 여정을 서포트하는 것을 의미해요.

모든 직원은 룰루레몬의 의류와 제품 구매 시, 업계 최고 수준의 직원 할인을 받을 수 있어요. 또한, 룰루레몬은 직원들이 소중한 사람들과 공유할 수 있는 주기적인 ‘프렌즈 & 패밀리 할인’도 제공해요. 

우리는 목적, 비전 & 목표 프로그램과 함께 직원들이 자신에게 진정으로 중요한 것이 무엇인지 깨닫게 해주는 여러 도구와 몰입형 경험을 제공해요.

직원 지원 프로그램(EAP)는 모든 룰루레몬 직원과 직원들의 가족에게 다양한 분야와 주제(예: 정신적 웰비잉, 금융 서비스, 초보 부모 교육)를 대상으로 365일 무료 상담 서비스를 제공하고 있어요. 모든 상담 내용은 철저하게 비밀이 보장돼요. 

룰루레몬은 퇴직연금과 우리사주제도(ESPP)를 통해 직원들이 미래에 투자할 수 있도록 지원해요. 

룰루레몬은 지속적인 휴식과 재충전의 중요성을 인식하며 유급 연차 휴가를 제공하고 있어요. 또한, 자격을 갖춘 직원들에게 다양한 휴가 제도를 제공하고 있으며, 이는 에듀케이터부터 CEO까지 모든 정규직 풀타임 직원을 대상으로 재직 기간에 따른 안식년 휴가를 포함하고 있어요. 

리더로서 성장하고 발전할 기회를 찾고 있는 다양성을 갖춘 인재가 주변에 있다면, 룰루레몬에 소개해 주세요. 

*이러한 복리후생 및 혜택은 지역이나 고용 형태에 따라 다를 수 있고, 특정 자격 조건이 있을 수 있어요.

룰루레몬 라이프


우리가 하는 모든 일의 중심에는 사람이 있어요. 룰루레몬 직원들과 커리어 패스에 대해 더 자세히 알아보세요.  

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자주 묻는 질문(FAQ)


자세한 사항은 해당 페이지의 자주 묻는 질문(FAQ)에서 확인해 주세요. 

채용 절차는 어떻게 진행되나요?

채용 담당자가 지원서를 검토한 다음, 지원하신 직무에 적합한지 이메일로 안내해 드릴 거예요. 채용 담당자가 전화 인터뷰를 진행할 지원자를 선정하고, 전화 인터뷰를 성공적으로 통과한 후보자는 직무에 따라 1:1 인터뷰 또는 패널 인터뷰(다대일)를 진행해요. 

업무 이력을 얼마나 포함해야 하나요? 어떤 형식을 권장하나요? 

지원하는 역할에 따라 다를 수 있어요. 관련 경력을 명확하게 보여주고, 지원한 역할과 최대한 연관된 경험을 포함하는 게 좋아요. 예를 들어, 게스트가 원하는 제품에 대한 인사이트를 활용하는 능력은 어시스턴트 머천트 역할에 잘 맞아요! 업무 경험별로 4~5개의 글머리 기호를 작성하고, 이력서 분량은 1~2페이지로 하는 것을 권장해요(직급이 높거나 경력이 많다면 이력서 페이지 수를 늘려도 좋아요).  

이력서 개요/목표와 자기소개서에 어떤 내용을 포함하는 게 좋을까요? 

룰루레몬에서는 이력서에 지원 의도와 커리어 목표를 명확하게 담은 3~5개 문장의 전문적인 개요나 목표를 쓰는 걸 선호해요. 자기소개서는 룰루레몬에 지원하기 위한 필수 요소는 아니지만, 필요한 경우 경력 공백이나 추가 경력을 설명하는 데 활용할 수 있어요.  

AI 활용이 증가하고 있는데, 이력서는 채용 팀에서 수동으로 검토하나요? 아니면 프로그램으로 검토하나요? 

룰루레몬 채용 담당자가 여러분의 이력서와 지원서를 검토할 거예요! 그렇기 때문에 지원하는 역할에 맞는 이력서와 기술/경험을 작성해야 해요. 

이렇게 다양한 채널을 통해 영감을 나눌 수 있는 활발한 룰루레몬 커뮤니티가 있다는 것은 정말 좋은 기회에요!

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